1、Q：安捷伦的企业文化是怎么样的？

A：安捷伦的企业文化在秉承着惠普之道的精髓，既尊重每一位员工、无比的正直诚实和团队合作的同时，又溶入了新的核心价值理念：鼓励创新、快速反应、专注和责任感。

2、Q：在安捷伦工作，你会感受到怎样的氛围？

• 互相相信、互相尊重的企业文化
• 完善的培训与职业发展规划
• 完全国际化的工作环境
• 具有竞争力的薪酬福利
• 工作与生活平衡的理念

3. Q：作为安捷伦员工，你可以得到哪些培训？

A：常规培训：人力资源部每个季度会发布培训课程表，员工可以根据自己的发展需求选择课程；专业培训：各部门鼓励通过工作中学习，组织各种技术培训、讲座和技术交流；丰富的网上培训资源；员工教育及培训的资助计划。

4. Q：安捷伦的薪酬制度是怎么样的？

A：安捷伦的薪酬结构除了非常具有竞争力的薪资外，还包括：

• 安捷伦成果奖
• 股票期权计划
• 激励奖金

5. Q：安捷伦有哪些福利项目？

• 弹性工作时
• 员工及家属的医疗保险
• 教育及培训的资助计划
• 员工俱乐部
• 补充养老计划
• 职业发展规划及课程
• 人身意外保险
• 安捷伦服务奖

6. Q：安捷伦员工职业发展有哪些路径？

A：安捷伦愿为每一位员工创造一个使大家发挥各自所长、实现理想、达到卓越的环境。在销售、市场、研发、生产制造等方面成为技术专家或走向管理的方向。我们鼓励员工向最适合自己兴趣与强项的方向上发展，公司将会通过完善的管理制度提供一系列的培训和引导，帮助每一个员工成长。

1. Q：请问安捷伦校园招聘的流程是怎样的？

A：安捷伦将按以下四步进行校园招聘：
1、网络发布、简历投递，校园专题宣讲活动
2、简历筛选
3、笔试 （根据招聘部门的具体需求而定，不是所有职位都要求笔试）
4、面试

2. Q：请问安捷伦的简历投递的方式有哪些?

1、安捷伦工作网站：www.jobs.agilent.com 选择中国（China)，选择 2009校园招聘（2009 Campus Recruitment in China）
2、前程无忧(www.51job.com)校园招聘，安捷伦校园招聘专页。发布时间为2008年11月17日－2008年12月31日。（如果广告日期有调整，请以安捷伦工作网站为主）
3、智联招聘（www.zhaopin.com）校园招聘，安捷伦校园招聘专页。发布时间为2009年1月1日－2009年1月14日。（如果广告日期有调整，请以安捷伦工作网站为主）
4、通过安捷伦员工内部举荐。员工内部举荐一直是安捷伦在招聘上的一个重要渠道。你可以通过已经在安捷伦工作的同学了解安捷伦的工作机会，并通过内部举荐进行推荐。

3. Q：请问安捷伦的校园招聘的时间如何安排？

A：校园内的招聘活动安排在12月底之前；网上职位信息发布、申请简历投递亦集中在12月份。

4. 对于应聘的学生安捷伦是不是能够给予及时的回应？

A：在您投递简历后，由于我们将把没有邀请笔试和面试的学生的简历仍留存在安捷伦简历库中，以备有新的职位时我们可以主动再联系到你，所以不能非常迅速的回复您的简历申请。但请注意的是凡是参加了安捷伦笔试和面试的学生，我们都会及时给与回复或反馈。在我们职位招聘结束时安捷伦的招聘系统会发回信给您。

另外如果您申请了安捷伦多个职位，那么您收到的系统回复都仅仅是和某个具体职位相联系，而不是对您申请所有安捷伦职位的回复。

5. Q：请问面试的时候我们需要准备什么吗？

A：我们希望每一位学生找到和自己兴趣和专业相关的岗位，所以希望您在申请职位和面试前认真阅读我们的职位描述。

6. Q：目前我是一个在校生（不是应届生），请问贵公司招聘暑期实习生吗？

A：我们非常欢迎实习生，所有实习生机会都会发布再安捷伦工作网站上。请访问我们的工作网页（www.jobs.agilent.com）选择Intern，搜寻实习生机会，我们期待你的申请。

7. Q：安捷伦对招聘应届毕业生有什么样的要求?

A：我们希望招聘的应届毕业生有扎实的技术基础知识，然后有不断学习新知识以及提升自己能力的动力。并能良好地与他人合作。有较强的英语实际沟通能力。

8. Q：请问安捷伦是否有英语面试？

A：面试用中文和英文进行。有的职位会有英文笔试。

9. Q：能申请多个职位吗？

A：安捷伦允许您申请多个职位。如果您收到多个部门邀请您参加面试，您可联系安捷伦人力资源部帮助协调。

10、Q：请问安捷伦招聘人才时是否会优先考虑有过安捷伦实习经历的应聘者？

A：是的。安捷伦非常重视实习生项目，它可以帮助学生了解安捷伦的工作和文化，同时也为公司提供了了解学生的机会。实习生在项目中的表现将在很大程度上帮助他们申请安捷伦的职位；在过去我们招募了很多实习生作为正式员工。

最后预祝各位毕业生学有所成！安捷伦期待你的加入！